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よくある質問

よくいただくご質問と、弊社の回答をQ&Aに形式にておまとめいたしました。
※ご興味のある質問をクリックいただくと回答をご確認いただけます。

Q

M&Aで会社を譲渡できるような会社にしたいのですが?

Q

弊社は、法務・財務・税務・監査等の専門家が結集して経営支援を行なっております。
M&Aに直接関係しなくても、弊社の経営相談をご利用下さい。

Q

M&Aは中小企業でもできますか?

Q

弊社では、中小企業に特化して仲介を行っています。企業規模に関係なくご相談ください。

Q

売却・買収を検討中の段階ですが、相談にのっていただけますか?

Q

M&Aにはある程度の時間が必要となりますので、ご相談は早ければ早いほど効果的となります。M&Aについて少しでも気になることがありましたら、弊社では無料相談を受け付けておりますので、ご遠慮なくご相談ください。
秘密保持を遵守の上、ご回答いたします。

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Q

御社の手がけるM&Aの特徴を教えてください。

Q

下記リンク先ページにて弊社M&Aサービスの強み・特徴を解説しております。
下記リンクより記載内容をご参照ください。

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Q

M&Aの仲介をお願いした場合、どのくらいの費用が必要でしょうか?

Q

M&Aのご相談は、会社を譲渡するご相談、会社を譲受けするご相談とも無料です。
主な費用といたしましては、案件化料、仲介手数料と成功報酬となります。詳細に関しましては、案件の規模等により異なっておりますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
また、弊社報酬体系に関するページをご用意しております。下記リンクよりご確認ください。

報酬体系はこちら

Q

M&Aはどのタイミングで行うのが一番効果的ですか?

Q

業績が順調なうちに譲渡されるのがより良い条件で売却できるとお考えいただければと思います。業績が悪化することで、売却条件がご希望に合わなくなったり、譲渡候補が見つからない可能性が大きくなります。

Q

売却を検討(相談)した場合、予期せぬ段階でその情報が広がることが心配です。
M&Aを進める段階で秘密は守られるのでしょうか?

Q

弊社ではM&Aには秘密の保持が最も重要であると考えております。
買い手企業にアプローチする際には、企業名などが予想されないように、秘密厳守の上、細心の注意とセキュリティシステムにて対応いたしております。
そのため、弊社では以下の形で情報管理に万全を期しております。

 ・買収候補先との間で必ず「機密保持契約」を締結した上で情報開示する。
 ・信頼できる買収候補先であることを確認し、情報開示する。
 ・買収候補先の企業の中でも担当者を限定し、M&Aを検討していただく。
 ・従業員・取引先・金融機関には最終契約を締結してから情報開示する。

弊社のM&Aの手順をさらに詳しく知りたい方は下記リンクよりご確認いただけます。

M&Aの手順はこちら

Q

当社のような小規模な企業でも買収してくれる企業はあるのでしょうか?

Q

M&A成功には規模よりも貴社に魅力があるかが重要となっております。
安定した利益を上げられる潜在力、事業の将来性、買収先企業様にとってのシナジー効果などの魅力的要素があれば、企業規模の大小に関わらず、M&Aを成功させることは可能です。

Q

業績が思わしくなく債務超過会社ですが、売却は可能でしょうか?

Q

業績不振の原因が明確で、買収することでその問題点が解決できると判断されるのであれば可能性は十分にありますので、まずはご相談ください。また、企業の特徴や貴社の強みでM&Aが成約する可能性も十分にあります。ご相談は業績が過度に悪化する前にいただくことで、有利にM&Aの交渉を進めることが期待できます。 

Q

企業価値はどのように計算するのでしょうか?

Q

企業価値は一般的に、「資産価値」「収益力」「需給」の3つの要素を加味して評価されます。
DCF方式や時価純資産方式など様々な評価方式がございます。弊社にて企業評価・事業評価業務も執り行っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

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Q

仲介を依頼して成約にいたるまでにはどれぐらい時間がかかるのでしょうか?

Q

M&Aは期間を限定するのは大変難しいのが現状といえます。
売り手市場の業種では比較的早く候補先が見つかりますが、候補先探しに時間がかかる場合もございます。M&Aは譲渡するタイミングが非常に重要で、候補先を探す行動が遅くなればなるほど、条件が難しくなることもありますので、できるだけ早めにご検討、ご相談いただいた上で、ご準備を進めていただくことをお勧めいたします。

Q

M&Aで当社を買い取りたいとの申し出を受けましたが、アドバイザーを利用せずにM&Aを進行するのは難しいでしょうか?

Q

M&Aを進めていく上では、税金の問題、法律の問題、従業員の雇用の問題など、専門的な知識を必要とする場面が多くございます。当事者同士で交渉することも可能ですが、細かい範囲まできちんと網羅した契約ができず、後々トラブルになった例もございます。相手先の同意が得られるならば、M&Aを進めていく上で、弊社のようなアドバイザーをご利用いただいた方が後々のトラブルを回避いただけるでしょう。まずはお気軽にご相談ください。

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